職責(zé)：
1、區(qū)域機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在營銷中心主管與市場(chǎng)、銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)作及管理；
2、區(qū)域性銷售；
3、主管地區(qū)銷售工作，完成下達(dá)的銷售計(jì)劃與市場(chǎng)部下和銷售部下達(dá)的任務(wù)；
4、銷售合同的簽定；
5、負(fù)責(zé)營銷網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)銷售貨款的催收工作；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域的物流和倉儲(chǔ)工作；
8、區(qū)域性客戶管理；
9、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶服務(wù)，包括客戶檔案管理，與核心客戶保持密切溝通等等；
10、負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域潛在客戶；
11、對(duì)客戶需求信息與其他信息反饋匯總，上報(bào)銷售部，配合擬定區(qū)域營銷計(jì)劃；
12、管理區(qū)域性機(jī)構(gòu)；
13、主持區(qū)域性機(jī)構(gòu)有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行；
14、主持?jǐn)M訂區(qū)域性機(jī)構(gòu)年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行；
15、擬訂區(qū)域性機(jī)構(gòu)人員配置及職位說明書；
16、對(duì)下屬人員的任免提出建議；
17、對(duì)下屬人員實(shí)施績效考評(píng)（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和其他能力指標(biāo)），并提出獎(jiǎng)懲建議；
18、主持區(qū)域范圍內(nèi)的技術(shù)支持工作，售前、售后服務(wù)工作；
19、完成負(fù)責(zé)營銷中心主管委托和自我發(fā)展的其它工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷、熱愛銷售工作，并有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2.有OTC藥店客戶資源者優(yōu)先考慮。